LG화학의 이러닝 시스템은 임직원의 직무 역량 강화와 전사적인 디지털 전환(DX) 학습, 신입사원 대상 메타버스 교육 등 다양한 학습 경험을 제공합니다.
엘지화학 이러닝 :
https://lgchem.ncs-slp.com/main/Main.jsp
직무 교육 온라인 강의
LG화학 이러닝 플랫폼에서는 퇴직연금, 화학물질 규제, 글로벌 환경안전, 윤리경영 등 실무에서 꼭 필요한 콘텐츠가 준비되어 있어요. 특히 동영상 재생 100% 시청과 설문 완료 기준으로 이수가 인정되기 때문에 체계적인 학습 관리가 가능하죠.
DX 역량 강화
디지털 전환 대응이 기업 경쟁력의 핵심으로 떠오르면서, LG화학은 입문부터 심화, 프로젝트 기반 학습(PBL)까지 단계별 DX 교육 과정을 운영하고 있어요. 특히 AI 해커톤, 라이브 코딩쇼, 속도 퀴즈 같은 실전 이벤트를 통해 학습 몰입도와 이수율을 높였습니다. 이러닝이 단순한 강의가 아니라 실질적인 성장 경험으로 이어지도록 설계된 점이 돋보입니다.
신입사원 교육에 메타버스 도입
최근 LG화학은 메타버스 기반의 신입사원 연수를 시도했어요. 실제 여의도 본사 공간을 가상 맵으로 구현하고, 아바타 중심의 조별 퀴즈와 네트워킹 활동을 통해 참여자들 간 친밀감과 몰입도를 크게 향상시켰다고 해요. 예전의 단순 화상회의 형식보다 훨씬 활발한 상호작용이 가능해졌다는 평가입니다
앞으로도 LG화학 이러닝이 내부 역량 강화는 물론, 변화하는 디지털 환경에 신속히 대응하는 조직으로 거듭나려는 중요한 기반이 될 것으로 기대됩니다.