사직서 양식샘플 (hwp, doc 파일) 다운로드


안녕하세요. 오늘은 사직서 양식샘플 (hwp, doc 파일)을 다운로드 받으실 수 있도록 안내해드리려고 하는데요. 회사를 그만둘때 중요한 포인트가 되는 실업급여인데요.

실업급여는 부당해고된 근로자만 고용노동부에서 지급받는 급여입니다. 때문에 사직서 작성시 사유를 적을때 꼭 신중하게 적으셔야 하는데요. 실업급여를 받을 수 있도록 잘 적는것이 좋습니다. 그럼 사직서 양식과 함께 작성법까지 안내해드릴게요.

사직서 양식샘플

사직서는 서식제한이 따로 없는데요. 회사에 사직서 양식이 있는 경우 그것을 쓰시면 되고, 회사내 양식이 없는 경우 인터넷에서 구하신 사직서 양식을 쓰시면 되는데요. 아래의 사직서 양식을 다운로드 받으셔서 이용하세요.

사직서는 근로자와 회사가 근로계약관계 종료하고자 할때 사직할 날짜의 한달전 사직의사를 전달한 후 별다른 조치가 없는 경우 근로관계가 종료됩니다.

사직서를 제출한 후 기일이 경과하면 회사에 나가지 않아도 법적인 책임에서 자유롭게 되는데요. 사직서 사유는 간단하게 적으셔도 됩니다.

사직서 사유  

사직서 사유는 일산상의 사유 혹은 권고사직등이 있는데요. 자발적으로 그만두는 경우 일신상의 사유라고 하며 회사의 권유에 의한 사직인 경우 권고사직임을 명확하게 써야 합니다.

추후 실업급여 신청시 불이익이 없기 위해서 권고사직일 경우 명확하게 표시하는것이 좋습니다.

사직서 쓰는법

사직서는 사직사유를 명확하게 쓰시고, 사직자 소속/직위를 표기해야 하며 본인이름, 입사년월일, 주소, 퇴사일자(실제 그만두는 날짜)를 빠짐없이 작성한 후 본인이름과 서명을 기입해야 합니다.

퇴사시 보통 2주정도는 여유를 두는것이 좋은데요. 단 회사의 근로계약서상 퇴사일자를 명시한 경우에는 이를 반드시 따르셔야 합니다. 보통 근로계약서에서는 한달정도 전에 사직서 제출을 권고합니다.

또한 내용 작성시 불필요한 내용은 생략하는 것이 좋으며 A4용지 1장이내가 적당합니다. 사직서 제출전 한부를 복사하여 갖고 있는것이 좋습니다.