조합원 교육은 노동 관련 법률, 단체교섭 과정, 조직 운영 원칙 등 조합원 스스로 역량을 키우고 조직의 중심으로 성장할 기회를 제공합니다.
기아차지부 조합원 교육 :
https://www.kmwukiaedu.com/member/login.jsp
교육 대상과 수준
- 일반 조합원 대상 기본 과정
노조의 구조, 권리와 의무, 기본 노동법 등을 중심으로 한 입문 교육 - 활동자 및 간부 대상 심화 과정
중재, 갈등 관리, 조직 운영, 전략적 대응 역량을 강화하는 커리큘럼 - 특정 주제 중심 교육
안전·보건, 인권·성희롱, 산업 변화 대응 등 현안 중심 주제
교육 구성 요소
- 강의 중심 이론 수업
- 토론 및 사례 분석
- 실습과 워크숍
- 퀴즈 형식을 활용한 복습
- 팀별 발표 및 피드백
- 영상 강의와 보조 자료 병행
과거 기아자동차 노조 교육에서는 하루 8시간 구성으로 비디오 강의, 토론, 실습, 찬반 토론 등이 혼합된 방식이 활용된 적이 있습니다.
이용방법
지회 또는 본부 공지 게시판을 통해 연도별 교육 계획과 일정이 안내됩니다. 내부 교육 시스템(예: 기아차지부 교육 전용 웹사이트)에 로그인하여 교육 과목을 선택하고 신청을 진행합니다. 신청된 교육에 대해 사전 읽기 자료나 영상이 제공되면 미리 학습해 두는 것이 좋습니다.
강의는 온라인 화상 강의나 녹화 강의로 진행되며, 토론이나 실습이 필요한 과정은 오프라인 집합 교육으로 운영됩니다. 교육이 끝난 뒤 수료증이 발급되거나 출석 확인 절차가 있고, 이후 설문이나 후속 평가를 통해 보완점을 수집합니다. 교육받은 내용을 현장 활동에 적용하고, 동료 조합원과 공유하면서 지속적인 복습과 적용이 중요합니다.
조합원 교육은 단발성이 아니라 지속적이고 체계적인 과정으로 설계되어야 합니다. 조합원 여러분께서는 본 교육을 적극적으로 활용하시고, 학습한 내용을 현장에 적용하며 함께 조직 역량을 키워 나가시길 바랍니다.