근로복지공단에서 제공하는 ‘임직원 여가지원 솔루션’은 복지공단 직원들의 삶의 질 향상과 여가 생활 활성화를 위한 통합 제도입니다.
근로복지공단 임직원 여가지원 솔루션 :
https://comwel-happy.funnbiz.co.kr/login/login.asp
복지서비스
1. 문화생활 지원
공단은 영화, 공연, 전시회 등 다양한 문화 콘텐츠 관람료를 직원에게 지원하거나 할인 혜택을 제공합니다. 이를 통해 임직원이 일상 속에서 문화 활동을 부담 없이 즐길 수 있도록 돕습니다.
2. 여행·레저 활동
정기적으로 직원들에게 여행 및 레저 포인트를 제공하여 자유롭게 사용하도록 유도합니다. 예를 들어, 여행지 숙박이나 항공권, 리조트 이용 등에 활용 가능한 복지 포인트를 상·하반기 두 차례 지급하는 방식입니다.
3. 스포츠 & 운동 지원
건강한 직장 문화를 위해 헬스장 이용권, 체육시설 할인, 골프장 또는 스크린골프 비용 일부 지원 등의 프로그램이 포함될 수 있습니다. 이는 예방 차원의 건강관리 지원책이기도 합니다 .
4. 온라인 복지몰 운영
국민연금공단, 하나은행 등 다른 공공기관 및 기업 사례처럼, 근로복지공단도 비슷한 임직원 전용 복지몰 솔루션을 운영할 수 있습니다. 이를 통해 사번 기반 로그인 후 직원들은 여가 관련 상품이나 서비스(영화 티켓, 공연, 여행 패키지 등)를 간편하게 예약·구매할 수 있습니다.
도입 효과
- 직원 만족도 향상: 여가 활동 지원이 충분할수록 개인의 삶의 만족도가 높아집니다.
- 워크라이프 밸런스 강화: 문화·여가 휴식이 체계적으로 보장되면 업무 효율 향상에도 긍정적 영향을 미칩니다.
- 건강 관리: 스포츠·운동 지원은 임직원의 체력 및 정신 건강 개선에 기여합니다.
운영 방식 및 관리
- 복지 포인트 제도: 상·하반기 지급되는 포인트 사용 내역은 전용 몰이나 앱에서 실시간 조회 가능하도록 관리됩니다.
- 예산 집행 체계: 연간 예산 범위 내에서 여가 지원 항목별로 예산을 설정하고, 사용량을 모니터링합니다.
- 제휴 확대: 영화관, 공연장, 여행사, 체육시설 등 외부 제휴 기관과 할인 혜택을 확대하여 직원들에게 다양한 선택지를 제공합니다.
더 자세한 내용을 알고 싶다면 근로복지공단 공식 홈페이지 내 복지제도 메뉴를 참조하거나, 사내 복지팀에 문의해보시기 바랍니다.